有编制，150+个教师岗位，长沙芙蓉区招聘教师

　　长沙晚报掌上长沙4月14日讯 据长沙教育消息 芙蓉区教师招聘来啦~！

　　立志成为教师的朋友们，

　　看看是否有合适的岗位，

　　抓住机会来报名吧！

　　长沙市芙蓉区2021年公开招聘

　　中小学幼儿园教师简章

　　决定面向社会公开招聘教师129名，其中中小学教师105名，幼儿园教师24名。

　　人员管理1.招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。2.招聘录用人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。3.招聘录用人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。

　　招聘范围1.毕业生：2021年高校毕业生（需在2021年7月31日前取得学历学位）。2.在职教师：报考中小学教师岗位的要求有一年及以上（截止到2021年8月31日）在全日制普通中小学校与报考学科一致的任教经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历）且目前仍在教学岗位上。报考幼儿园教师岗位的要求有一年及以上（截止到2021年8月31日）在幼儿园的任教经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历）且目前仍在幼儿园教学岗位上。

　　报考条件

　　（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；综合素质优，有较强的事业心和责任感，服从组织安排；身心健康,符合教师所必备的其他条件。

　　（二）资格条件：

　　1.中小学教师岗位：

　　（1）年龄：35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。

　　（2）学历学位：具有本科及以上学历和对应学位。

　　（3）教师资格证：具有与报考岗位相应层次及以上和对应学科的教师资格证书；持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学岗位；持有美术、语文教师资格证的可报考小学书法岗位；持有小学及以上教师资格证书的可报考特殊教育岗位。

　　（4）普通话证：报考语文、英语教师岗位的人员应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

　　（5）专业要求：报考英语、音乐、美术、体育、书法、心理、特殊教育岗位的人员要求所学专业与报考学科一致。

　　2.幼儿园教师岗位：（1）年龄：35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。（2）学历：具有专科及以上学历，且为学前教育专业。（3）教师资格证：具有幼儿园教师资格证书。（4）普通话证：具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

　　（三）不得报考的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》（长教通〔2019〕26号）规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员；6.在2021年7月31日前不能取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位的在读研究生不能以专科或本科学历报考，其他情形依此类推；7.合同期内（时间截止至2021年8月31日）的特岗教师和2021年毕业的公费师范生；8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　招聘岗位及计划《2021年长沙市芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》

　　招聘程序和时间安排

　　（一）程序

　　发布公告——网上报名——资格初审——打印准考证——笔试——入围人员资格审查——音体美学科专业技能测试——考核——体检——考察（含资格复核）——公示与聘用。

　　（二）时间安排

　　1、发布公告：4月12日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站（edu.furong.gov.cn）等媒体发布招聘公告。

　　2、报名：采取网上报名的方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：4月20日—4月22日，共三天（每天9：00－17：00）。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn）进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件，上传的图片要求为JPG格式，大小不超过5M。

　　在职类：①身份证（正反面）、②学历、学位证、③教师资格证、④普通话证、⑤任教经历证明材料（使用附件2中的模板）；⑥其他（如特岗教师合同书、国外学历学位认证书）。

　　毕业生类：①身份证（正反面）、②学历、学位证或大学就读期间成绩单（学校教务部门盖章）、③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、④普通话证、⑤就业推荐函（有院校推荐意见及盖章，需逐页提供）。

　　报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。本次报名不收取任何费用。

　　3、资格初审：组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在4月20日10:00—4月22日18:00期间注意及时登陆报名系统查询本人资格初审结果，对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，不及时登陆报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。

　　笔试开考比例：音乐、体育、美术岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于10﹕1（含10﹕1），其他岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于5﹕1（含5﹕1），达不到比例的，则调整该岗位招聘计划数。

　　4、打印笔试准考证：时间为5月20日—5月21日（每天9：00－17：00）。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn），输入身份证号以及密码，自行打印准考证。

　　5、现场采像、笔试：5月22日（周六）（具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站公告）。

　　（1）开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件到指定的考室进行现场采像。

　　（2）由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，分值共100分，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

　　（3）考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见报名网站通知。

　　（4）笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，音乐、体育、美术学科按招聘计划数1﹕10的比例确定资格审查对象；其他学科按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。

　　6、资格审查：时间为6月5日（周六）。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

　　(1)在职类：①身份证（正反面）、②学历、学位证、③教师资格证、④普通话证、⑤任教经历证明材料（使用附件2中的模板）、⑥合同期满的特岗教师须提交合同书查验。

　　(2)毕业生类：①身份证（正反面）、②学历、学位证或大学就读期间成绩单（学校教务部门盖章）、③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、④普通话证、⑤就业推荐函（有院校推荐意见及盖章）。

　　(3)取得国外学历学位的报考人员另需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

　　不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入下一个环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　7、专业技能测试（音乐、体育、美术）：6月12日（周六）。

　　（1）音乐、体育、美术岗位专业技能测试满分为100分，成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

　　（2）音乐、体育、美术岗位按照笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%合成笔试（技能）综合成绩，成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。根据笔试（技能）综合成绩由高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数1:5的比例确定考核人选。

　　8、考核：6月19日（周六）。考核采用试教的方式进行，其中书法、信息技术、学前教育岗位采用试教和专业技能测试的方式进行，考核的具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn）通知，未按时参加者责任自负。考核总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者考核的最后得分，成绩保留小数点后两位数（四舍五入），书法、信息技术、学前教育学科根据试教和专业技能测试成绩按6:4的比例合成考核成绩。考核的合格分数线为80分，考核成绩低于80分（不含80分）的考生不进入体检程序。

　　9、总成绩合成：考核结束后，按照笔试或笔试（技能）综合成绩×40%+考核成绩×60%合成总成绩，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入），总成绩相同时按考核成绩由高到低确定排序。

　　10、体检：体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1﹕1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分排序确定；体检具体时间另行通知，费用自理；体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　11、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察（含资格复核）采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行。出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一职位且考核成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次，且经体检合格后进行考察。

　　12、公示与聘用：考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。新聘用人员实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，有工作经历的试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2021年高校毕业生应在2021年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消录取聘任资格。

　　长沙市芙蓉区2021年

　　引进公费师范生简章

　　引进教育部直属六所师范大学2021年应届毕业公费师范生湖南籍生源有关事项公布如下。

　　名额及计划

　　区委人事调配工作领导小组可根据报名实际情况适当核减引进人数。

　　基本条件1.思想素质良好，业务素质优秀，身心健康。2.具有相应层次和对应学科的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明，报考语文、英语学科要求普通话水平达二甲及以上，其他学科要求达二乙及以上。3.教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2021年应届毕业的湖南籍公费师范生（2021年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证）。4.年龄在25周岁及以下（1996年1月1日以后出生）。

　　工作程序及安排（一）程序发布公告——网上报名——资格初审——面试与试教（含资格审查）——体检——公示聘用。

　　（二）时间安排

　　1.发布公告：4月12 日将在芙蓉区人民政府门户网站、长沙市教育局官网、芙蓉区幸福教育网站（edu.furong.gov.cn）、六所部属师范院校就业信息平台等媒体发布选聘公告。

　　2.网上报名：采取网上报名，不接受其他形式报名。时间：2021年4月20日-2021年4月22日方式：电子邮箱报名。报名请将《湖南省长沙市芙蓉区2021年选聘公费师范毕业生报名登记表》（点击下载）、简历及附件（①身份证②在校学习成绩单③就业推荐函④教师资格证或中小学教师资格考试合格证明⑤普通话等级证⑥担任校或班级学生干部履历情况及各种获奖证书等）以压缩包形式发至指定邮箱（179536799@qq.com）。邮件的名称为：学校名称-专业名称-姓名，如：北师大-数学-陈某某，简历附件也请使用同样的格式命名。（未在规定时间内成功提交报名资料的人员将不得参加面试。）

　　3.资格初审：4月20 日- 22 日，组考单位对考生提交的资料进行初步审核。因考生个人提交信息缺失影响资格审核结果的，由考生个人承担责任。

　　4.面试与试教（含资格复审）：5 月15日（周六），面试与试教的具体时间要求和地点另行通知。面试及试教总分为100分，80分为合格线，面试及试教总分低于合格线者不予进入体检程序。（面试及试教前将进行资格复审，请携带报名材料的原件和复印件参加面试及试教。）

　　5.体检：按照面试及试教总分由高到低排序,根据各岗位的招聘人数按1:1的比例确定体检对象。体检具体时间和地点另行通知，费用自理；体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且面试及试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。6.公示聘用。体检合格人员即为拟聘人员，拟聘人员名单报区人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的办理聘用等相关手续。

　　管理和待遇1.本次引进的公费师范生一律列入芙蓉区全额拨款事业编制，实行编内聘用，与用人单位签订聘用合同。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。2.本次引进的公费师范生6年内不得调离芙蓉区教育系统。

　　其他事项入围资格复审对象、体检对象、拟录取人员等名单均在芙蓉区公开招聘教师网（zhaopin.edu.furong.gov.cn）予以公示。

　　长沙市湘一芙蓉中学、一中双语实验学校

　　2021年公开招聘高级人才、名优骨干教师简章

　　长沙市湘一芙蓉中学、一中双语实验学校面向全国公开招聘高级人才、名优骨干教师20名。

　　管理办法及待遇1.招聘人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。2.招聘人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定；若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。3.高级人才享受以下政策：①不受开考比例限制；②免试教，面试采用面谈的方式进行；③应聘成功者，若配偶为在职在编人员的，经考察合格后，可办理随调手续。4.招聘人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。

　　招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，职业道德高尚；专业能力强，有较强的事业心和责任感，服从组织安排；相貌端正，身心健康。2.高级人才（无学科要求）要求有五年及以上（工作年限计算时间截止至2021年8月31日）全日制普通中学教育教学工作经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且目前仍在全日制普通中学工作。名优骨干教师要求有五年及以上（工作年限计算时间截止至2021年8月31日）全日制普通中学与招聘岗位一致的教育教学工作经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且目前仍在全日制普通中学工作。（二）资格条件1.学历：要求具有本科及以上学历。2.教师资格证：应具备初中及以上和报考学科一致的教师资格证。3.普通话证：应聘语文、英语岗位的，应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。4.年龄：40周岁及以下（1981年1月1日以后出生），高级人才可放宽至45周岁及以下（1976年1月1日以后出生）。（三）岗位条件高级人才应具有以下资历条件之一：1.特级教师、正高级教师；2.省级及以上教育行政部门认定的首席名师或学科带头人;3.湖南省芙蓉教学名师。名优骨干教师应具有以下资历之一：1.获得地市级及以上党委、政府、教育行政部门授予的劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师、魅力教师、优秀班主任等综合性荣誉；2.由地市级及以上教育行政部门认定的首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手；3.近五年（2016年1月1日以来）参加教育行政部门或所属业务部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛（不含微课、片段教学、说课比赛、展示汇报课、观摩研讨课等）获得地市级一等奖及以上获奖者。(四)不得报考的情形1.合同期内（时间截止至2021年8月31日）的特岗教师；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　招聘岗位及计划

　　开考比例：各岗位(高级人才除外）符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3:1（含3:1），达不到比例的、高级人才岗位报名人数少于招聘计划数的，则调整该岗位招聘计划数，将岗位计划数调整到报名人数较多的岗位。

　　招聘程序招聘程序为：发布公告→网上报名→资格初审→考核（含资格复审）→体检→考察→公示与聘用，具体时间及安排如下：

　　1.发布公告：4月12日，在芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站（edu.furong.gov.cn）等媒体发布招聘公告。

　　2.报名：4月25日—4月27日，共三天，每天9﹕00－17﹕00。采用网上报名方式，不接受其他形式报名。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn）进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件：①两寸免冠照、②身份证（正反两面）、③学历证、④教师资格证、⑤普通话证、⑥任教经历证明（参考附件模板）、⑦符合高级人才及名优骨干教师资历条件之一的材料（证书或文件等）；要求上传的图片为JPG格式，大小不超过5M。

　　3.资格初审：招聘单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在4月25日10:00—4月27日18:00期间注意及时查询本人资格初审结果，对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，不及时登陆报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。

　　4.考核：5月15日（周六），考核前将进行资格复审，请携带报名材料的原件和复印件参加考核。高级人才考核以面谈的方式进行，名优骨干教师考核以面试、试教的方式进行，信息技术岗位增加专业技能测试。考核的具体安排和要求见芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn）上通知。考核总分为100分，85分为合格线，成绩保留小数点后两位数（四舍五入），考核总分低于合格线者不予进入体检程序。

　　5.体检：按照考核总分由高到低排序，根据各岗位的招聘人数，按1﹕1的比例确定体检对象；由指定医院对拟录人员进行体检（费用自理），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。体检由区教育局统一组织，体检时间另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且面试及试教总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。

　　6.考察：区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行；考察不合格或者弃权，则从报考同一职位且考核总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。

　　7.公示与聘用：考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。聘用人员试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　长沙市芙蓉区2021年公开招聘

　　学前教育教研员简章

　　特面向全国公开招聘学前教育教研员1名。

　　二、管理及待遇1.招聘人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。2.招聘人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定；若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。3.招聘人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；专业能力强，有较强的事业心和责任感，服从组织安排；相貌端正，身心健康。2.要求有五年及以上（工作年限计算时间截止至2021年8月31日）幼儿园工作经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且目前仍从事学前教育工作的教师。

　　（二）资格条件：1.学历：要求具有本科及以上学历，所学专业要求为学前教育或教育学。

　　2.教师资格证：应具备学前教育教师资格证。

　　3.普通话证：应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

　　4.年龄：40周岁及以下（1981年1月1日以后出生），特级教师、正高级教师、地市级以上首席名师可放宽至45周岁及以下（1976年1月1日以后出生）。

　　（三）岗位条件：学前教育教研员应具备以下全部资历：1.担任园长或业务副园长3年（含）以上；或担任教研主任、保教主任5年（含）以上；2.具有园长任职资格证；3.具备较强的教育科研能力，同时符合以下所有条件：①区县级及以上教育行政部门认定的学科带头人、骨干教师、名师工作室名师；②在地市级以上教育行政部门或其所属教研机构组织的学前教育业务类竞赛获一等奖以上；或承担过省级及以上优秀案例展示活动；③主持或主要参与（排名前五）地市级以上课题或参与省级以上课题（课题为教育行政部门或所属教研机构规划课题）。

　　（四）不得报考的情形：1.合同期内（时间截止至2021年8月31日）的特岗教师；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位及计划

　　学前教育教研员符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3:1（含3:1），达不到比例的，则调整该岗位招聘计划数。

　　五、招聘程序和时间安排

　　招聘程序为：发布公告→网上报名→资格初审→考核（含资格复审）→体检→考察→公示与聘用，具体时间及安排如下：

　　1.发布公告：4月12日，在芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站（edu.furong.gov.cn）等媒体发布招聘公告。

　　2.报名：4月25日—4月27日，共三天，每天9﹕00－17﹕00。采用网上报名方式，不接受其他形式报名。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn）进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。

　　报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件：①两寸免冠照、②身份证（正反两面）、③学历证、④教师资格证、⑤普通话证、⑥任教经历证明（参考附件模板）、⑦符合学前教育教研员应具备资历的所有材料（证书或文件等）；要求上传的图片为JPG格式，大小不超过5M。

　　3.资格初审：招聘单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在4月25日10:00—4月27日18:00期间注意及时查询本人资格初审结果，对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，不及时登陆报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。

　　4.考核：5月15日（周六），考核前将进行资格复审，请携带报名材料的原件和复印件参加考核。考核以试教和专业技能测试为主，考核的具体安排和相关要求见芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin.edu.furong.gov.cn）上通知。考核总分为100分，85分为合格线，成绩保留小数点后两位数（四舍五入），考核总分低于合格线者不予进入体检程序。

　　5.体检：按照考核总分由高到低排序，根据各岗位的招聘人数，按1﹕1的比例确定体检对象；由指定医院对拟录人员进行体检（费用自理），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。体检由区教育局统一组织，体检时间另行通知。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且面试及试教总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。

　　6.考察：区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行；考察不合格或者弃权，则从报考同一职位且考核总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。

　　7.公示与聘用：考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。聘用人员试用期满考核不合格的，予以解聘。11、公示与聘用：考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据人社部发〔2020〕24号文件要求，试用期内未取得相应教师资格证的，将依法解除聘用合同。

　　疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，将按照长沙市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请考生理解、支持和配合。