湘江新区副科职干部竞岗演说 "女排精神"入考题

  8月26日上午,湖南湘江新区机关事业单位副科职干部竞岗演说。

  市委副书记、湖南湘江新区管委会主任虢正贵,湖南湘江新区党工委委员、管委会副主任罗社辉、刘中杰出席。

  长沙晚报掌上长沙8月28日讯 据湖南湘江新区网站消息:当前,湖南湘江新区正处在加快发展的关键时期,如何选拔任用一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀干部,事关新区建设成败。8月26日上午,湖南湘江新区机关事业单位副科职干部竞岗演说。市委副书记、湖南湘江新区管委会主任虢正贵,湖南湘江新区党工委委员、管委会副主任罗社辉、刘中杰出席。

  此次竞岗演说将有44名干部参加,他们都是通过个人报名、资格审查、民主推荐等程序,从报名参加这次副科职干部竞岗的85名干部中选拔出来,并将综合民主推荐、竞岗演说等情况,研究确定23名差额入围人选,进入接下来的组织考察等环节。

  “能吃亏,少是非。肯吃亏,有权威。”豫剧《村官李天成》中的一段经典唱词,和时下最火的“女排精神”等内容,都成为了竞岗演说的考题。竞演者通过抽签选择题目作答,在5分钟里,结合自己的工作组织答案,既考察竞演者综合协调水平,也考验着语言组织和解决实际问题的能力。

  湖南湘江新区党工委、管委会历来高度重视人才工作,一手抓外部人才的引进,拟出台《湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法》,组织开展了6名机关工作人员、9名事业单位工作人员和25名政府雇员的公开选调(招聘)工作,面向国内外招揽英才;一手抓内部人才的任用,改过去“少数人决定”为“多数人选择”,采用竞争上岗的形式选拔任用科职领导干部,为优秀人才脱颖而出搭建平台、疏通渠道、提供机会、创造条件,确保能够真正把那些“想为、敢为、勤为、善为”的优秀干部选拔出来。上半年,新区完成了正科职领导干部的选拔工作。

【作者:】 【编辑:李勇刚】
关键词:女排精神 干部竞岗演说 女排精神
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