做强村集体经济 培优乡村人才队伍 市人大代表、政协委员献计献策

　　描画乡村振兴新图景，开启乡村振兴新征程，市人大代表、政协委员纷纷献计献策

　　做强村集体经济 培优乡村人才队伍（解码议案提案）

　　长沙晚报全媒体记者 匡春林

　　“让乡村‘望得见山、看得到水、记得住乡愁’！” 在市“两会”上，人大代表、政协委员热议乡村振兴这一话题时，对全市2021年乡村振兴新图景期盼满满，对全面振兴乡村激情满怀。

　　2021年是“十四五”规划的开局之年，也是全面推进乡村振兴之年。新的一年里，长沙将如何结合实际，走出具有长沙特色的乡村振兴路？市人大代表、政协委员纷纷献计献策。

　　去年以来，全市农业农村部门以实施乡村振兴战略为总抓手，对标对表全面建成小康社会目标任务，持续抓好农业稳产保供，深入推进农业供给侧结构性改革，大力改善农村人居环境，高质量打赢脱贫攻坚战，农村全面建成小康社会的质量与成色明显提高。全市粮食生产稳中有增，新增20.7万亩高标准农田，完成粮食播种476.04万亩；现代农业加快发展，龙头企业不断壮大。乡村环境明显改善，完成无害化厕所改造21万户，新建乡镇生活污水处理厂支管网100公里，高标准打造了125个美丽屋场。

　　“在乡村振兴过程中，国家和地方有很多项目和惠农政策支持乡村振兴，但对于壮大村集体经济，政策上还是受到了一定的局限。”市人大代表陈应坤建议，发展壮大村集体经济，助推乡村振兴。

　　她说，发展壮大村集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，但由于基础水平不一，各村集体经济发展不平衡，有部分村缺资金、缺人才、缺路子，村集体经济发展缓慢。建议加强村级干部培训，提高村干部的综合素质；加大对村集体经济的项目扶持，促进村集体经济产业发展；借鉴外地先进经验，拓展村集体经济来源。

　　“人才兴则乡村兴，科技人才是乡村人才队伍的重要组成部分。”市政协委员肖深根将乡村振兴的目光对准建立高质量乡村科技人才队伍。他建议，聚焦长沙乡村人才队伍建设体制机制和政策体系的创新、完善和落实，以乡村人才振兴为契机，深入挖掘潜能，多措强健根基，多维创新模式，打造高质量乡村科技人才“引擎”，助力长沙乡村振兴。

　　“当前，我市乡村科技人才缺乏明确的界定标准，缺少专门完善的乡村科技人才准入、退出信息登记制度；乡村科技人才培养机制不完善，个性化结对定向再培养模式欠缺；乡村科技人才长效激励机制缺乏，乡村科技人才队伍很不稳定。”他建议，一方面，应科学设置乡村科技人才标准，及时予以身份认定，推行分类管理，科学分类建档，动态精准掌握各类科技人才基本信息。另一方面，积极搭建各类培训实操平台，为入库人才制定定向菜单再培训计划，鼓励设置校外实习指导、大田科研试验、产业技术培训等多种助理岗位，为乡村科技人才提供学研产用全方位参与的人才帮扶平台。此外，还应创新人才分级服务体系，建立科学实用长效的人才激励机制，坚持以市场化需求为导向、公益性与有偿性相结合的定向菜单化培养，实现人才培养与产业发展精准对接、与地方需求精准对接，真正让乡村科技人才留得住、留下来。

　　市农业农村局党组书记、局长邹春林说，2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，做好农业农村工作具有特殊重要意义。全市各级农业农村部门将以实施乡村振兴战略为总抓手，全力推进粮食提质、产业提升、环境提标、治理提效、文化提振、人才提优、改革提速、收入提档“八大工程”，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。