@各级人社部门，我省基层公共就业服务将向“五化”转变

　　长沙晚报掌上长沙3月16日讯（全媒体记者 周小华 通讯员 曾鹤群 张军) 基层公共就业服务平台是落实就业创业政策的重要载体。记者今天从省人社厅获悉，该厅日前印发《基层公共就业服务平台能力提升行动计划(2020-2024年)》(简称《计划》)，全方位加强全省基层平台建设，推动服务平台规范化、服务城乡均等化、服务内容标准化、服务队伍专业化、服务方式精细化。

　　《计划》提出，到2024年底，全省基层公共就业服务平台基本达到设施完善、功能齐全、标准规范、方便可及、人民满意的水平，城乡居民能够就近享受到规范、便捷、高效、满意的公共就业服务。

　　《计划》明确，加快乡镇、街道和社区、行政村公共就业服务平台建设，健全权责明确、运转流畅的基层平台管理机制，积极构建覆盖城乡的公共就业服务体系。健全基层平台服务功能，拓展就业服务内容，坚持需求导向，建立就业需求信息按月更新制度，深入实施“311”就业服务行动，积极落实失业保险政策，实施就业困难人员就业援助；组织开展“点亮万家灯火”就业帮扶主题服务活动，帮扶登记失业人员、残疾人员、农村贫困劳动力、社区矫正人员、戒毒回归人员、刑满释放人员等就业困难群体就业。

　　规范就业服务标准，统一全省公共就业服务制度、服务信息系统、服务标准、服务流程和服务标识，全面推行基本公共就业服务清单管理，主动向社会公示政策清单、服务清单和经办机构清单。

　　建设高素质专业化工作队伍，采取公开招录、公益性岗位安置和政府购买服务等多种方式，稳定充实基层平台人员力量，加速完善人员队伍构建机制，做到“定岗、定员、定费”。实施能力提升计划，按照分级组织、全员培训的原则，实施基层平台工作人员能力提升专项培训计划，确保到2024年底基层平台工作人员全部轮训一次。