​望城将建设一批“人才YI家”服务阵地

　　长沙晚报掌上长沙12月17日讯（全媒体记者 朱华）昨日，记者从望城区委人才办获悉，望城即将出台一揽子人才新政，进一步完善人才管理机制，创新人才评价体系，强化人才激励机制，最大限度激发各类人才创新创造活力。其中，为持续优化人才服务环境，搭建多样化、高品质的人才服务载体，计划建设一批实用型“人才YI家”服务阵地。

　　来到乔口的“新荷青年人才荟客厅”，这里为初创项目提供办公空间、人才直播间、投融资对接、政策扶持等一站式孵化服务；而靖港的靖徕•青年人才友好示范驿站则聚起一批批青年创客，并带领古镇上的传统手艺人提质升级产品，驶向更广阔的市场蓝海；茶亭镇联合同济大学、湖南大学连续4年开展“乡村人才共创试练营”，以调研成果助力乡村振兴…… 望城区委人才办相关负责人介绍，近年来，望城区先后打造了靖港青年人才友好示范街区、靖徕青年驿站、铜官“铜青社”、乔口“新荷青年人才荟客厅”、茶亭“惜字学院”、桥驿“人才驿家”等多个人才阵地。

　　为加强统筹管理，让各类人才阵地“品质化建设、差异化发展”，望城区专门制定出台《长沙市望城区“人才YI家”建设与管理实施办法（试行）》。

　　“‘人才YI家’即各类人才是一家，望城发展靠大家。我们要通过“人才YI家”阵地建设，融合科协、商会、协会、工会、校友会、老乡会等各类资源，聚集高层次人才、海归人才、技能人才、青年人才、企业家人才、民生事业人才、社工人才等各类人才，打造望城人才的情谊之家、创意之家、参议之家、贸易之家、公益之家和才艺之家。”望城区委人才办相关负责人介绍，“人才YI家”的建设与管理，由区委人才办牵头，各相关单位共同推进，鼓励企业及社会力量积极参与。选址要求交通便利、便于联系和服务人才，周边的项目合作、成果转化、技术咨询、人才培养、交流互动等需求较大，具备开展人才活动的基本条件，设有项目展示和人才政策宣传专区，配备网络、多媒体及大屏幕投影等会议必备设施。同时有专业管理团队负责日常运营和管理，能服务一定数量的人才群体，每年举办一批人才活动。

　　该办法明确采取“先建后补、以奖代补”的形式，对当年新认定的“人才YI家”，根据建设规模和运行情况，按照每个最低10万元、最高20万元的标准给予建设奖励。区委人才办将每年组织一次运营回访，根据运营回访结果给予每个1万元至3万元运营经费补贴。