在新区工作就是一种幸福

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湘江早报12月5日讯(全媒体记者 陈丹妮 尹婷)11月30日,中部六省提升职工生活品质试点工作研讨会在长沙召开的当天,80余位参会人员前往湖南湘江新区企业观摩,参观企业儿童托管中心、职工书屋、文体场地等职工阵地,并现场听取新区提升职工生活品质工作情况交流汇报,对新区关心关爱职工工作高度肯定。

三诺“诺宝贝之家”托管室解决职工带娃难题。均为 资料图片

幸福企业试点单位职工的满满幸福

“附近相同面积、相同品质的房源,每月房租大概1500—1800元,我们宿舍的房租加上水电费每月才不到300元,大大减轻了房租压力。”作为湖南省首批幸福企业试点单位,在三诺生物,一栋13层的公寓宿舍拉满职工幸福感。

走进三诺生物,只见一栋宛如高端写字楼的人才公寓拔地而起,宿舍参照星级酒店标准搭配,房间宽敞明亮,标配洗手间、直饮水系统、空调、无线网络、洗衣房等配置,最为幸福的是,近170间房间,每间房可以住3个人,下楼就有食堂,从宿舍步行到公司仅需2分钟。

“要想打造植根中国走向世界的一流企业,人才是首位。”三诺生物工会主席欧阳柏伸介绍,三诺生物从一间50平方米的实验室、一个3个人的团队起步,历经20余年的发展,成长为国产血糖监测领域龙头企业、全球第四大血糖仪企业,离不开“人才”和“研发”两大法宝。

“伴随‘三胎’政策全面开放,不少员工跟我们反馈,家中只有老人,小孩无人带成为困扰大家的难题。”欧阳柏伸表示,只有解决员工的后顾之忧,才能提升员工的安全感、幸福感和归属感,企业才能更好发展。于是,在湖南湘江新区(长沙高新区)总工会的精心指导下,三诺生物先后打造了母婴关爱室以及“诺宝贝之家”托管室。

据悉,诺宝贝之家”托管室现有面积超1700平方米,其中室内两层共计1072平方米,室外活动场所700余平方米,自2019年9月起试运行,该托管中心全年开设爱心托管班,免费为职工子女提供春秋季学期课后托管服务和寒暑假全天托管服务,以及童书阅读、素质教育课程、职工子女入园入学政策咨询等服务,使得园区职工家长满意率达100%。

“如果你问我幸福是什么,我觉得在新区工作就是一种幸福,作为一名二胎宝妈,工作家庭常常使我忙的焦头烂额,但是自从加入了三诺这个大家庭,员工成家后,我们有结婚喜金;在生育阶段,我们有新生儿礼金,哺乳期阶段有母婴室;在体检方面,我们有合作的妇产医院、免费的儿童体检……”说起在三诺工作的这几年时光,职工孙丽幸福感满满。

“三诺生物作为新区土生土长的企业,在接收到企业反馈的情况后,我们多次来企业,收集相关建议,并派专人跟进,积极与市总工会进行协调,指导企业进行试点建设,终获好评。”湖南湘江新区统战工作部(群团工作部)部长,岳麓区委常委、统战部部长张柳介绍,今年6月,自湖南吹响“将长沙打造成为全球研发中心城市”号角以来,新区统战工作部(群团工作部)齐心协力、锚定目标,帮扶企业解决难题,助力湖南加快实现“三高四新”美好蓝图。

如今,三诺生物全球研发中心已在长沙开工建设,中心总投资5亿元,占地面积约50亩,建设面积7万平方米,将于2025年建成,届时将集成全球顶尖研发资源,聚焦生物传感产业链攻关项目,结合人工智能,推动三诺生物立足长沙、走向全球,成为全球领先的糖尿病数字管理专家。

从“舌尖上的安全”提升到“舌尖上的幸福”

“菜谱在哪?”“食堂的消防设施有配备吗?”“每餐食品有没有留样呢?”……面对一个个问题,中联重科相关人员都准确给出答复。

这是湖南湘江新区(长沙高新区)总工会在中联重科调研“百优食堂”工作开展的现场一幕。

在中联重科职工食堂,调研组对食堂功能布局、制度制定执行、食材储藏、食材处理、卫生保洁等多个方面工作逐一检查,并围绕食堂食材新鲜度、餐食搭配营养丰富化、就餐环境舒适度等多个方面综合进行考评,并现场反馈意见,促进食堂优化工作。

开展“百优食堂”评定的重点在“幸福职工”,食堂的一蔬一饭包裹着民生百味,蕴含着人间烟火。据悉,去年以来,在湖南湘江新区(长沙高新区)总工会引导培育下,园区先后涌现了10家典型示范带头作用的优秀“职工食堂”,既保障了企业职工“舌尖上的安全”,又提升了职工群众“舌尖上的幸福”。

走进中联重科麓谷园区食堂,中午时分,只见,芹菜炒肉、粉蒸肉、剁椒鱼头、清蒸大虾、时令蔬菜……各色菜品层出不穷,鲜艳欲滴的菜色餐品让人食欲大增,瞬间俘获了广大职工群众的味蕾。

“中联重科作为千亿规模的工程机械先进制造高地。我们以员工需求为导向,借鉴专业餐饮公司的管理经验,园区食堂建立健全了各项规章制度和工作流程,确保食堂运行更加专业顺畅。”中联重科相关负责人告诉记者。

来到该企业食堂后厨,只见,食堂现有2个制作区、8个就餐区,配置有菜品初选间、切配区、清洗区、制作间、热炒间、蒸饭间、存储间等独立功能区,功能齐全的操作间既保证了食堂安全卫生管理,也提升了食堂工作人员的操作效率。此外,该食堂严格执行食品留样制度,每日每种食品留样200克,每月对食堂菜品、餐具进行抽样检测,确保员工吃得安全放心。

都说湖南湘江新区是幸福园区,记者来到了中信湘雅,中信湘雅作为国内遗传咨询及诊断代表机构之一,每年要接待超过15000个家庭的遗传咨询,工作量在国内居于前列。

在中信湘雅食堂,食堂就餐区分为员工就餐区、病友就餐区、包厢区。食堂菜品多样,同时注重荤素搭配、精细粮相配、主副食相配、干稀相配、营养素相配、酸碱相配、生热相配,每餐均有20多个品种且每周菜品不重复。

“自从来了新区工作,我再也没有羡慕过别人,都说我们福利待遇好极了。”在湖南天一制造技术有限公司,端着满当当餐盒的职工笑着说道。为让职工吃上绿色食品,该公司走进田间地头,在当地成立了农村合作社,带动当地两百多户村民共同种植水稻、蔬菜瓜果,每年产出的大米不仅可以满足企业食堂自身消耗,还可以销往其他园区企业,为广大职工群众提供绿色食品。

居住在新区,美食在新区,快乐在新区!如今,在新区,不仅到处都是大项目、大企业,更是舒适宜居的“幸福地”。园区人才宿舍步行可达,配套商业街市触手可及,文化休闲广场文艺气息满满……行走在新区,推门见绿,风景宜人,新区在全力推进高质量发展中,更加注重人文关怀,让园区不只服务于产业,更服务于生活。

【作者:陈丹妮 尹婷】 【编辑:陶惠卿】
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