20名“就业服务尖兵”现场比拼，长沙举行公共就业服务业务竞赛

　　长沙晚报掌上长沙9月1日讯（全媒体记者 记者 刘攀 通讯员 谭艳芳）8月31日，长沙市2026年公共就业服务专项业务竞赛在湖南省国资委（国有企业）干部培训基地举行，20名来自全市就业服务领域的业务尖兵同台竞技，全方位展现了长沙人社队伍的专业素养与服务担当。

　　双赛道同台竞技，亮出就业服务“十八般武艺”

　　此次比赛设置职业指导人员、基层公共就业服务人员两大赛道，参赛范围覆盖市、区县、乡镇（街道）、社区四级就业服务阵地，鼓励全体就业服务战线人员积极参与，通过以赛促学、以学促干，推动全市人社系统工作人员理论素养、业务能力、服务水平双向升级。通过层层选拔，20名就业服务业务尖兵脱颖而出，站上了大赛舞台。

　　在3分钟工作亮点脱稿展示环节，参赛选手立足岗位、结合实操，生动讲述基层就业帮扶工作中的创新举措、特色做法与暖心民生故事，全方位分享服务高校毕业生、就业困难群体、市场用工主体的实战经验，内容真实鲜活、亮点突出。

　　在案例情景模拟环节，赛事聚焦就业民生高频难点、重点问题设置真实考题，选手们临场应变、从容应答，精准开展政策解读答疑、个性化职业规划、精准化就业帮扶对接，以专业、高效、温情的服务姿态，妥善处置各类模拟服务场景。

　　训赛结合精准赋能，锻造就业服务“精锐之师”

　　为确保比赛达到“以训促赛、以赛提能”的效果，今年，长沙市就业服务中心从市、区、街、社区四级公共就业服务体系遴选50名骨干，开办了2026年首期“职业指导精英训练营”。

　　训练营在培训方式上打破传统单一理论授课模式，综合专家授课、案例复盘、情景模拟，并联合专场招聘会实战演练，将演练结果纳入考核，针对性补齐了基层服务人员业务短板，全方位提升了一线工作人员政策运用、应急处置、精准服务的综合能力，为本次业务竞赛高质量开展构建了人才蓄水池，积蓄了专业力量。

　　近年来，长沙市就业服务中心立足新形势、对接新需求，坚持以培优育强为抓手，持续推动基层就业服务队伍建强建优。从2024年组织300余名基层专员线下集中练兵，到2025年开展基层专员线上全员轮训，再到今年创新举办的职业指导精英训练营，实现培训赋能从“全员普及”到“精准培优”步步深化，推动了重点群体就业服务模式从“打电话、发信息、推岗位”到“给指导、给方向、给能力”的有效转变，基层平台促就业成效持续显现。

　　长沙市人力资源和社会保障局相关负责人表示，接下来将以本次竞赛为契机，深度转化培训成果与竞赛成效，常态化搭建岗位练兵、技能比武、交流学习平台，持续建强专业化、规范化基层公共就业服务队伍。同时始终聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，持续优化就业帮扶、职业指导、用工保障服务供给，不断提升公共就业服务的精度、力度与温度，持续夯实稳就业、保就业民生根基，以优质人社服务护航全市就业民生事业高质量发展。